SAP SuccessFactors是一款办公公司管理APP。使用SAP SuccessFactors,用户可以查看公司组织结构,了解与自己相关的职位关系、查看同事联系方式,在工作上与他们沟通;进行请假,休假,绩效管理等OA审批流程;注册学习公司学习课程,完成课程等办公需求。软件隐私性强,保护聊天交流内容不外泄,帮助个人小组制定个人KPI目标。想要一个平台管理公司,就下载SAP SuccessFactors吧。
1、查看公司的组织结构图以了解每个人如何联系
2、搜索人员并查看同事的档案,直接向其拨打电话、发送短信或发送电子邮件
3、使用员工自助服务功能更新档案
4、使用经理自助服务功能执行经理的操作。
5、审批绩效管理评估申请
6、审批招聘申请、候选人反馈和录用通知审批
7、审批员工状态变更申请
8、审批休假申请
9、通过推送通知接收重要信息
10、注册学习课程、联系专家并完成全部班级课程
1、SAP SuccessFactors 提供领先的基于云的 SAP SuccessFactors HCM 套件,通过完整、美观且灵活的解决方案帮助 HR
推动业务执行,
2、优化您的员工队伍,为他们制定目标,做好工作准备。
3、SAP SuccessFactors 解决方案由全球合作伙伴生态系统以及 SAP
的经验和承诺提供支持。
1、SAP SuccessFactors 与传统的人力资源系统有什么区别?
SAP SuccessFactor是一款基于云的人力资源系统,相比于传统的人力资源系统,它提供了更全面和更灵活的解决方案。除了包含传统的人力资演管理功能,如员工信息管理、薪资和福利管理等,SAP SuesFactors还包括了人才管理、员工体验管理、人力资源分析和劳动力计划等功能。另外,作为一款基于云的解决方案,SAP SuccessFactors可以实现随时随地的访问,提供了更优质的用户体验和更高的数据安全性。
2、SAP SuccessFactors 提供哪些培训和支持资源?
SAP SuccessFactors提供了丰富的培训和支持资源,包括在线课程、实践学习研讨会、用户手册、在线社区以及技术支持等,这些资源在帮助企业更好地理解和使用SAP SuccessFactors,同时也能解决在使用过程中可能遇到的问题。
3、SAP SuccessFactors作为一款人力资源系统,如何确保数据的安全性和隐私性?
SAP SucessFactors 的人力资源系统采用了多种安全措施来保障数据安全和隐私,包括数据加密、访河控制、审计跟踪、安全性测试等。此外,SAP SuccessFactors 也遵守了全球各地的数据保护法规,包括欧盟的通用数据保护条例 (GDPR)。
4、SAP SuccessFactors 的实施和部署过程需要多长时间?
SAP SuccessFactors 的实施和部署间取决于多种因素,包括企业的规模、需求的复杂度以及现有系统的状况等。一般来说,一个标准的SAP SuccessFactors项目可能秀要几个月的时间来完成。然而,通过使用SAP的快速部署解决方案,部分功能的部署时间可以缩短到几周.
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